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中國十九冶2019年新員工入職培訓拉開帷幕

來源:中國十九冶集團 發布時間:2019年07月15日 訪問量: A+ A A-

  本網訊(記者 向永川)7月12日,中國十九冶2019年新員工入職培訓開班儀式在都江堰實久賓館舉行。集團公司黨委書記、董事長潘必義參加開班儀式並講話。

  歐成華、蔡仲斌、李潇、劉國、黃太平、易圖吉等集團公司副總、助理級領導,總部機關部門負責人,成都地區單位負責人、人力資源工作分管領導,人力資源部門負責人,2019年新入職員工及領隊300余人參加開班儀式。副總經理李潇主持開班儀式。

  開班儀式在雄壯的中冶集團歌《奉獻輝煌》中拉開帷幕。李潇介紹了2019年新入職員工的基本情況;成都建設員工于溟浩、工業建設分公司員工曾正超作爲青年員工代表發言;全體人員觀看記錄公司青年員工李沛龍的視頻《我的青春在絲路》第三季第四集《阿富汗:彈坑上的“象牙塔”》。

  于溟浩現爲成都建設新疆且末項目員工,他分享了自己與項目共成長的心路曆程;曾正超分享自己立足崗位,從懵懂少年成長爲世界冠軍的故事;李沛龍作爲中國十九冶援建阿富汗喀布爾大學項目的員工,用人生最美好的十年演繹青春最靓麗的色彩。

  潘必義用“新疆”“大國工匠”“阿富汗”三個關鍵詞點評于溟浩、曾正超、李沛龍三位員工走過的足迹,稱贊他們用自己的青春譜寫了樸實無華的曲章。攀枝花是中國十九冶誕生、成長、發展的搖籃,越南河靜是中國十九冶升華“三線精神”的注腳,潘必義用“攀枝花”“越南河靜”兩個關鍵詞高度概括中國十九冶經過幾十年的沉澱和艱苦奮鬥,鑄就了“西部鐵軍”獨特的文化成就和精神傳承,彰顯“西部鐵軍 祖國放心”的铿锵承諾。他寄語新員工記住這點點滴滴的關鍵詞,在接下來的學習中了解、記住、熱愛企業,在未來的工作中踐行對黨的承諾、對國家的承諾、對員工的承諾。

  潘必義在講話中介紹了公司光榮的曆史、快速的發展後勁以及未來美好的前景。他指出,中國十九冶是一個功勳卓著的企業,在異常艱苦的條件下,憑借對黨和國家的赤誠忠心,創造了冶金建設史上的奇迹,同時跟隨國家戰略,擔負起“冶金建設國家隊、基本建設主力軍、新興産業領跑者”的重任,踏上“走出大山、走出冶金、走出國門”的征程,用對黨的忠心和赤誠譜寫“西部鐵軍,祖國放心”的豪邁誓言。中國十九冶是一個極具發展潛力的企業,以設計施工總承包爲引領,以建築産業化爲平台,以建築綠色化、智能化爲支撐,構建起冶金工程、交通工程、市政工程、房屋建設工程、綠色環保工程、地下空間與軌道工程等六大業務體系,打造完整的工程産品服務鏈和價值鏈,持續鞏固冶金建設“國家隊”主力地位,以“一核”“兩高”“八點”市場新布局,促進企業步入高技術高質量發展軌道。中國十九冶是一個砥砺奮進的企業,在工程領域裏建設了一大批標志性工程,在大災大難面前,擎起“西部鐵軍”大旗,用關愛和堅強擔起央企責任,榮獲諸多殊榮。新員工們要了解中國十九冶,增強使命責任和擔當,真正成爲十九冶新時代的生力軍。

  潘必義結合自己的成長經曆、工作感受,希望新員工們立足崗位,融入十九冶,全面傳承踐行弘揚鐵軍文化,盡早進入角色,成爲“西部鐵軍”未來發展的铮铮鐵骨和主力軍。一是要有情懷,做一個幸福的、受人尊重的十九冶人;二是志存高遠,做一個勇立潮頭、砥砺奮進的十九冶人;三是要勤學善思,做一個學識紮實、本領高強的十九冶人;四是要注重實踐,做一個身體力行、知行合一的十九冶人;五是常懷感恩之心,做一個幹事擔當、樂于奉獻的十九冶人。

  潘必義最後要求,各單位負責人要從企業發展的戰略高度出發,重視並做好年輕人才的培養工作,關心愛護他們,積極落實好各項人才培養計劃和措施,幫助他們快速成長,使他們盡快成長爲企業的棟梁之才。

  李潇要求各單位、各部門、各級領導幹部認真落實潘必義董事長講話精神,關心關愛新員工,搭建成長平台,加快培養人才,使他們成爲一名合格的“西部鐵軍”戰士,爲企業高技術高質量發展提供人才支撐;各位新員工要認真學習領會潘必義董事長講的入職第一課,腳踏實地,立足本職崗位,建功立業,爲中國十九冶輝煌未來貢獻力量。

  接下來的時間裏,新員工們將接受企業曆史、廉潔從業、職業健康安全教育等相關課程的學習,實地參觀企業展示廳及鋼構生産廠房,並將回到創業地攀枝花,尋根體味老一輩十九冶人艱苦奮鬥、追求卓越的精神。

  

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